Cuando el costo promedio de la canasta familiar supera los 45,000 pesos y se habla de una reforma fiscal, todavía en el mercado laboral de República Dominicana hay miles de empleados con rango salarial cotizable por debajo de los 5 mil pesos, de acuerdo a datos de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).
La entidad precisa que las empresas del país reportaron 11,868 cotizaciones inferiores a este monto en junio 2024. Estas cotizaciones también reflejan una estimación cercana de la cantidad de trabajadores que se reportan mensualmente en el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).
En efecto, el costo nacional de la canasta familiar supera nueve veces el salario de alrededor de 11,000 trabajadores formales, los cuales alcanzan un promedio salarial cotizable apenas de 3,307 pesos en junio 2024.
El sector terciario (servicio) es el que presenta la mayor cantidad de cotizaciones por debajo de los 5,000 pesos con el 69.2% (8,223). Dentro de este, la actividad “hoteles, bares y restaurante” es la más preponderante con 2,289 cotizaciones.
El sector secundario, industrias, es el segundo con el 27.1% (3,226) de las cotizaciones. En este se destacan “manufactura” y “construcción” con 2,932 y 279, respectivamente.
Mientras en el sector primario (agropecuaria) se reporta el 3.5% (419). En este la actividad de “Cultivo Tradicionales” es el principal al registrar 20,079 cotizaciones.
Otros rangos
La TSS también reporta 88,798 cotizaciones entre 5,000 y 10,000 pesos. De igual modo se tiene 324,795 con salarios desde 10,000 hasta 15,000 pesos y, en una mayor proporción, presenta 1,188,134 cotizaciones en el rango de 15,000 a 30,000 pesos.
Estos cuatro segmentos salariales cotizables de la fuerza laboral dominicana son los más bajos de la economía local. En conjunto, suman un 1, 613,595 de cotizaciones a junio 2024.
Este total de cotizaciones revelan igualmente que el 67.4% de los trabajadores formales reportados por las empresas presentan un salario por debajo al costo promedio de la canasta familiar, monto que es fijado por el Banco Central (BCRD) previo a estudios. Pero, también, es inferior al promedio salarial cotizable a junio 2024, que es de RD$35,264 pesos.
Por su parte, aquellos empleados que devengan salarios entre RD$30,000 a RD$50,000, representan el 16.5% de las cotizaciones, mientras que, aquellos que figuran con salarios cotizables superior a los RD$50,000, representan el 15.9% del total de las cotizaciones.
A junio 2024, la TSS reporta 2, 300,777 trabajadores cotizantes que equivalen a un incremento de un 2.1% y una diferencia de 47305 empleados más respecto a los 2, 253,472 registrados en igual mes 2023.
En tanto, las cotizaciones pasaron de 2, 341,019 en junio 2023 a 2, 392,356 en junio 2024, para un aumento de un 2.1% equivalente a 51,337 cotizaciones.
Estas presentan una cantidad superior y diferente a los trabajadores debido a que un mismo trabajador puede tener más de una cotización, ya sea en el mismo sector económico o no.
Tipos de salarios
En la economía de República Dominicana hay cinco salarios mínimos que son ajustados por el tamaño y cantidad de empleados de las empresas.
La Tesorería de la Seguridad Social saca el promedio de todos los cotizantes con base en sus respectivos salarios reportados por parte de los empleadores. Así obtiene un salario promedio cotizable.
Author: Redacción
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