
Santo Domingo, RD. – Los sindicalistas del país han propuesto un aumento del 30% al salario mínimo para los empleados del sector no sectorizado, con el objetivo de nivelar el costo de vida. Esta propuesta fue explicada ayer por dos destacados sindicalistas.
“El Comité Nacional de Salarios no puede lograr alcanzar lo que hoy es el costo de la vida, que está por 40 mil y tanto (de pesos) y el salario mínimo por 25 mil. Entonces, tenemos un problema tremendo”, dijo Gabriel del Río, presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC). “Los salarios de los trabajadores no alcanzan para vivir con dignidad”.
La propuesta de los sindicalistas surge después de que el presidente Luis Abinader anunciara que llevará ante el Comité Nacional de Salarios (CNS) una propuesta para subir la remuneración mínima de ese sector a no menos de un 20%.
“Entiendo que lo que anunció el presidente es un punto de inicio de la discusión, pero nuestra demanda está por encima de esa propuesta”, dijo Jacobo Ramos, titular de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD). “Lo ideal es que en República Dominicana se firme un pacto por los salarios, como planteó el ministro de Trabajo (Luis Miguel de Camps) y el propio presidente en su momento”.
Jacobo Ramos informó que se ha convocado una reunión en el Comité Nacional de Salarios el próximo martes 4 de febrero, donde el sector patronal planteará su propuesta del 30%.
El presidente Luis Abinader adelantó la información durante la conferencia de prensa semanal, La Semanal, asegurando: “Esa es la posición del Gobierno y se la vamos a presentar en la primera reunión tripartita en que, además del Gobierno, están el sector patronal y el sector sindical. Pienso que en febrero deberíamos decidirlo”.
Con respecto al pacto de salarios, Jacobo explicó que se trata de una ruta hacia la remuneración real que deben ganar los trabajadores, compatible con el costo de la canasta básica, que cerró en RD$46,251.42 en 2024, unos RD$1,498.55 más que en 2023, según datos oficiales.
“Los salarios tienen un desfase de más de un 30% en República Dominicana. Lamentablemente, por los aumentos que se han producido en el pasado, que nunca alcanzaban por encima de la inflación, eso se fue desmejorando hasta llegar a la situación que tenemos hoy”, argumentó.
Conversación “Objetiva”
El vicepresidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), César Dargam, dijo que el sector empleador está en la “mejor disposición” de acudir al CNS cuando “sea formalmente establecido”, para discutir sobre el inminente aumento salarial.
“Vamos a ser coherentes y a tratar de llevar la conversación a un ámbito objetivo. No es un tema de un número: qué tal si ese número es corto o si ese número está por arriba de la posibilidad que tiene República Dominicana”, opinó Dargam. “Lo que queremos es que se discutan los criterios, que se tome la mejor decisión, que mantengamos el ambiente que existe y que al final del día también los trabajadores estén beneficiados”.
Ante la propuesta de equiparar el salario mínimo con la inflación acumulada, Dargam dijo que ese tema “no es un criterio” para debatirlo en la mesa de trabajo del CNS. “República Dominicana es un país que ha tenido niveles de inflación muy bajos. Si solamente se ajustara por inflación, que a veces tiene un 3 o un 4%, no sería suficiente”, comentó.
Dargam indicó que, de momento, el sector empresarial está “ponderando” los diferentes escenarios para presentar una propuesta, y aseguró que en medio de las discusiones serán “conscientes, solidarios y, sobre todo, objetivos”.
Recordó que la última revisión y aumento de salario, que fue de un 19%, se realizó en marzo de 2023, y que la tradición en este Gobierno ha sido convocar al sector tripartito con algunas semanas de antelación para iniciar los trabajos.
Tanto los sindicalistas como el vicepresidente del Conep hablaron del tema previo a un almuerzo de la Cámara Americana de Comercio en un hotel del Distrito Nacional. El presidente Luis Abinader asistió al almuerzo.